法律问题
睿龙科技：报告期社保、公积金缴纳差异、第三方代缴、未按实发工资缴纳及劳务派遣比例超10%的劳动合规问题。
北交所IPO · 北交所 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2026-06-30 · 已问询
公开摘要
报告期各期末，公司员工人数分别为82人、130人、162人，缴纳社会保险人数分别为74人、116人、149人，缴纳住房公积金人数分别为69人、104人、148人。差异原因包括退休返聘、第三方代缴、非全日制用工、当月较晚入职、灵活就业或政府代缴、南京睿龙当月注册成立未能缴纳且已补缴、个别人员当月缴纳失败次月补缴、外籍人士等。法律意见书进一步披露，报告期内发行人存在未能按照实发工资为员工缴纳社保和住房公积金、未能为个别员工入职当月缴纳、为个别员工委托第三方代缴、个别月份劳务派遣用工数量超出用工总量10.00%的情况。