佑威新材：公司原员工持股平台嘉兴立扬曾实施股权激励并退出，需关注其设立、增资入股、份额转让、服务期及锁定期约定、减资回购、税务结清、注销及是否存在争议纠纷。

公开摘要

招股说明书披露，截至招股说明书签署日，公司不存在可能导致股权结构变化的已经制定或正在实施的股权激励计划及相关安排。公司原股东嘉兴立扬为员工实施股权激励的持股平台，后于2022年8月退出。2020年6月4日，程聪等23人签署《合伙协议》设立嘉兴立扬，相关人员均为公司管理层及业务骨干人员；嘉兴立扬认缴出资额2,000万元，程聪为执行事务合伙人。2020年8月25日，公司股东大会审议通过员工持股平台认购新增注册资本议案，相关员工通过嘉兴立扬增资持有公司3.85%股份，增资价格为10元/股，2020年9月10日完成工商变更登记。2021年9月至10月，嘉兴立扬有限合伙人田君、刘军峰、王宏志因个人原因拟退出，分别与普通合伙人程聪签署合伙份额转让协议，每份出资额价格为1.2元，相关转让价款已支付，税费已缴纳。员工持股平台合伙协议未约定服务期、锁定期、份额转让及定价相关条款；补充协议未约定服务期、锁定期，但对份额转让对象及定价作出限制。2022年5月10日，公司股东大会决议减资并相应回购注销嘉兴立扬持有的公司200万股股份；2022年7月5日，公司股东大会决议以12元/股回购嘉兴立扬200万股，对应退回出资款2,400万元；2022年8月1日完成变更登记。嘉兴立扬相关合伙人资金已退回，2024年4月26日嘉兴立扬所有税务事项均已结清，2024年6月12日注销；公司与嘉兴立扬及其合伙人关于相关增资及减资事宜不存在争议及纠纷。

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