法律问题
安保医疗：发行人报告期内存在零星员工未缴纳社保或住房公积金、少量劳务派遣及劳务外包情形，需核查是否构成本次发行上市实质障碍。
北交所IPO · 北交所 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2026-06-29 · 已问询
公开摘要
招股说明书披露，截至2025年12月31日，公司及子公司员工人数531人，社保实缴535人，住房公积金实缴525人；2024年末员工561人，社保实缴567人，住房公积金实缴558人；2023年末员工607人，社保实缴606人，住房公积金实缴603人。未为零星员工缴纳社保或公积金的主要原因包括月底新入职、退休返聘、劳务人员、个人账户异常、外籍员工、安保香港员工等。报告期内，公司及子公司不存在因违反社保、公积金法规受到行政处罚的情况。控股股东及实际控制人承诺督促公司规范缴纳，并就补缴、处罚或经济损失承担补偿责任。报告期内，公司存在少量劳务派遣，保安岗位采用劳务派遣，2025年为满足生产辅助类岗位阶段性用工需求引入劳务派遣人员；报告期各期末劳务派遣用工人数占员工总人数比例均低于10%。公司存在食堂餐饮后勤服务劳务外包，金额较小，不涉及主营业务产品生产，不存在通过劳务外包规避劳务派遣比例、社保及用工合规监管的情形。