法律问题
祥晋股份：发行人员工持股平台及股权激励安排，包括少量外部人员参与、申报前12个月新增间接股东及外部股东股权激励，需核查合法性、股东人数穿透、价格公允性、锁定及潜在纠纷。
北交所IPO · 北交所 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-06-29 · 已问询
公开摘要
发行人通过祥荣投资实施员工股权激励。祥荣投资于2017年设立并持有公司股权；2020年12月，20名员工通过向祥荣投资增资方式实施股权激励；2023年11月至12月，5名激励对象通过受让童辉持有的祥荣投资合伙份额实施股权激励。祥荣投资包含1名外部人员蒋惠娟，其为发行人实控人的直系亲属，入股价格与同期其他员工一致，并签署《合伙人承诺书》。发行人申报前12个月内新增间接股东王显邦，系根据2023年股权激励计划受让祥荣投资原合伙人刘敬诗份额。发行人还披露2023年2月按评估价值5.51亿元的70%向袁正道增发127.66万股作为股权激励。