法律问题
浙江天际：员工持股平台、股权激励安排、委托持股或信托持股及私募基金备案问题。
北交所IPO · 北交所 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-06-29 · 已问询
公开摘要
2022年8月，公司部分员工通过久兴投资、昌联投资间接持有公司股权，对骨干员工实施股权激励。久兴投资、昌联投资均为员工持股平台，合伙人出资方式为货币，表格披露是否存在委托持股或信托持股为否；两平台不存在以非公开方式向投资者募集资金的情形，资产未委托基金管理人管理，未受托管理任何私募投资基金，不属于私募投资基金管理人或私募投资基金，无需办理私募基金管理人登记或基金备案。员工持股平台合伙人入伙价格为每1元合伙份额6元，平台受让发行人股权价格为每1股出资6元，系根据公司净资产评估值协商确定。公司与合伙人签署《股权激励协议》，约定服务期限、离职退伙、上市前及上市后一定期限内转让限制等事项；2025年8月，昌联投资合伙人王锋、田永强因个人原因辞职并将所持合伙份额转让给毛赛春。