亚信股份：报告期内发行人存在未为全体员工缴纳社会保险及住房公积金，以及2025年度劳务派遣用工比例超过10%的劳动用工合规瑕疵。

公开摘要

报告期内，发行人存在未为全体员工缴纳社会保险及住房公积金的情况。截至2025年12月31日，未缴纳社保37人，主要原因为退休22人、当月入职9人、主动放弃3人、低保3人；未缴纳公积金38人，主要原因为退休22人、当月入职10人、低保人员3人、账户异常2人、境外员工1人。2024年末未缴纳社保人员主要包括自愿放弃购买社保50人、退休15人等，未缴纳公积金主要包括一线员工在本地有房产或公司提供免费宿舍249人、退休16人等。2023年末未缴纳社保人员主要包括自愿放弃购买社保58人、退休13人等，未缴纳公积金主要包括一线员工在本地有房产或公司提供免费宿舍217人、试用期内暂未购买公积金12人等。报告期内，公司存在采用劳务派遣灵活用工方式进行生产的情况；2025年度内，公司受订单短期快速增长、劳动力短缺影响，存在劳务派遣用工人数比例超过10%的情况。

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