法律问题
鼎欣科技：2017年、2018年股权激励计划及激励对象离职、份额调整是否影响股权结构和控制权。
北交所IPO · 北交所 · 员工持股平台及股权激励 · 2024-08-09 · 终止
公开摘要
发行人2017年股权激励计划经第一届董事会第十二次会议、2017年第三次临时股东大会审议通过，激励股份来源为嘉融投资、恒世投资、恒怀投资、德晖投资、绵石投资、刘爱兵持有的非限售股，由授股股东向持股平台欣合汇荣转让激励股份，并在激励条件成就时向激励对象无偿转让持股平台财产份额。2017年激励对象包括董事、监事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术人员共17人；因公司未达到2017年及2018年业绩增长率组合条件，部分激励条件未达成。2018年股权激励计划通过涂勤华向鼎欣北京增资间接持有鼎欣科技125万股股票，方案经第一届董事会第二十一次会议、2018年第四次临时股东大会审议通过。报告期内，原激励对象范潇、翟路、单蜜离职及部分原激励对象转让原激励股份事项经董事会或股东大会审议。发行人披露相关费用已摊销完毕，2017年及2018年股权激励计划均已实施完毕，不会导致公司股权结构发生变化，且未对公司控制权认定产生影响。