深达威：公司申报前已实施员工股权激励，激励对象通过员工持股平台力德玛一期间接持股。

公开摘要

公司为提高员工积极性、创造性，回报有突出贡献员工，吸引优秀人才并完善绩效考核和薪酬体系，对管理层和部分员工实施股权激励，激励对象通过员工持股平台力德玛一期间接持有公司股份。截至招股说明书签署日，力德玛一期合伙人均为公司员工，出资来源为自有或自筹资金，股份权属清晰，不存在代持、纠纷或其他利益安排。报告期内公司因实施股权激励确认股份支付费用分别为99.27万元、63.98万元和232.86万元，占当期利润总额的比例分别为1.39%、0.77%和2.78%。截至招股说明书签署日，员工股权激励已全部实施完毕，不存在可能导致股权结构变化的已经制定或正在实施的股权激励计划及相关安排。