法律问题
斯坦德：发行人报告期内存在劳务派遣和劳务外包，需关注用工岗位、比例、外包/派遣单位资质、核心业务隔离及合规性。
北交所IPO · 北交所 · 劳动用工、劳务派遣及劳务外包 · 2026-07-27 · 已问询
公开摘要
招股说明书披露，报告期内公司存在劳务派遣情形，劳务派遣人员岗位主要为市场拓展，不涉及核心技术或关键生产环节；截至2025年6月30日，公司不存在劳务派遣情形。报告期内劳务派遣人员占员工人数比例未超过10%，符合《劳务派遣暂行规定》相关要求。公司与具有相关资质的劳务派遣公司签订《劳务派遣合同》，人员用工管理由公司负责，薪酬发放、社保公积金缴纳等由劳务派遣公司负责；公司与劳务派遣公司不存在关联关系。报告期内公司存在劳务外包，外包工作主要系安保、保洁及实验室辅助工作，不涉及核心技术或关键生产环节；劳务外包公司负责招聘、用工管理、薪酬发放及社保公积金缴纳，为公司提供劳务服务的外包公司均具备相应资质，不存在专门或主要为公司服务的情形，与公司不存在关联关系。