法律问题
君乐宝乳业：一家主要附属公司劳务派遣人员比例曾超过法定上限
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2026-08-20
公开摘要
一家主要附属公司于2023年使用的派遣员工比例超过10%的上限，已于2024年完成整改并停止全部劳务派遣安排；中国法律顾问认为其因历史安排受到行政处罚的风险极低。
核心结论
一家主要附属公司于2023年使用的派遣员工比例超过10%的上限，已于2024年完成整改并停止全部劳务派遣安排；中国法律顾问认为其因历史安排受到行政处罚的风险极低。
法律问题
港股招股书 · 劳动用工、劳务派遣及员工权益 · 2026-08-20
一家主要附属公司于2023年使用的派遣员工比例超过10%的上限，已于2024年完成整改并停止全部劳务派遣安排；中国法律顾问认为其因历史安排受到行政处罚的风险极低。
一家主要附属公司于2023年使用的派遣员工比例超过10%的上限，已于2024年完成整改并停止全部劳务派遣安排；中国法律顾问认为其因历史安排受到行政处罚的风险极低。