法律问题
中科创新：发行人实施员工持股计划并于报告期内将持股平台间接持股调整为员工直接持股，涉及员工股权激励安排、国资评估备案、股份转让及锁定承诺合规性。
上交所IPO · 科创板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-09-30 · 中止(财报更新)
公开摘要
招股说明书披露，为激励并调动高技术人才及管理人才积极性，公司设立武汉强之光作为持股平台实施员工持股计划。2023年12月1日，公司股东大会同意注册资本由3,150万元增加至3,350万元，新增注册资本200万元由武汉强之光认购，增资价格根据评估值确定；相关评估结果已经国资主管部门备案，增资价格为10.06元/股。2023年12月21日完成工商变更登记，2023年12月26日会计师出具验资报告。2025年5月，出于税务成本和权益处置便捷性等因素，武汉强之光召开合伙人会议，决定将其持有发行人200万股股份按合伙人出资比例转让给各合伙人，员工由间接持股调整为直接持股，武汉强之光不再持有公司股份。公司披露持股员工已根据相关法律法规和监管规则出具股份锁定承诺，未对持股人员离职后股份处理作出相关约束性规定。