法律问题
中电防务：熊猫汉达部分员工未与熊猫汉达直接签署劳动合同而与熊猫电子签署劳动合同，以及发行人员工社会保险、住房公积金缴纳覆盖不足的合规性。
上交所IPO · 科创板 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2026-09-30 · 中止(财报更新)
公开摘要
招股说明书披露，报告期末发行人员工2,282人；截至2025年12月31日，缴纳社会保险人数2,262人，占99.12%，缴纳住房公积金人数2,226人，占97.55%。报告期内，熊猫汉达存在部分员工与熊猫电子签署劳动合同的情形，截至2025年12月31日为36人，其中内退人员35人、患病不在岗人员1人。前述未与熊猫汉达签署劳动合同人员在退休、离职、去世前的薪资由熊猫汉达直接发放，社保费用和公积金费用实际由熊猫汉达承担但由熊猫电子代缴；截至报告期末，相关人员未对熊猫汉达进行索赔，熊猫汉达与前述人员、熊猫电子不存在其他未决事项、争议或纠纷。