映恩生物：发行人境内用工涉及社会保险、住房公积金缴纳以及劳务派遣岗位合规问题，其中少数员工报告期内未缴纳社保或住房公积金，且部分劳务派遣人员岗位性质未严格遵守劳务派遣相关规定。

公开摘要

报告期内，发行人已为境内子公司符合条件员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；境外子公司按所在地区法律法规为员工提供福利。报告期各期末，境内子公司及分公司社保缴纳人数分别为82人、141人、189人，缴纳比例分别为100.00%、99.30%、99.47%；住房公积金缴纳人数分别为81人、141人、189人，缴纳比例分别为98.78%、99.30%、99.47%。少数员工未缴纳的原因包括部分新入职员工前任职单位未及时封存住房公积金账户，发行人境内子公司已于下月补缴，以及已满退休年龄人员不缴纳社保和住房公积金。报告期内，发行人境内子公司存在聘用劳务派遣用工，劳务派遣用工占比分别为4.00%、2.94%、4.76%，未超过用工总量10%；截至2025年12月31日，部分劳务派遣人员从事临床监查员等工作，另有4名劳务派遣人员岗位未严格遵守《劳务派遣暂行规定》及《长三角地区劳务派遣合规用工指引》关于岗位性质的规定。

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