法律问题
中科科化：发行人及控股股东实施员工持股安排，需说明持股平台、锁定期、退出机制、股份支付及是否影响控制权。
上交所IPO · 科创板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-09-30 · 中止(财报更新)
公开摘要
奋斗韶华直接持有发行人6.46%股份，为发行人员工持股平台；京泰君联通过北京科化间接持有发行人18.77%股份，为发行人及北京科化员工持股平台。奋斗韶华承诺上市之日起12个月内不转让或委托他人管理其直接或间接持有的首发前股份；京泰君联所对应的北京科化持股适用北京科化36个月锁定安排。合伙协议及补充协议约定了强制退出、非强制退出及服务期限相关机制。报告期内确认股份支付费用，但发行人披露股权激励未对公司控制权变化造成影响。