法律问题
羲禾科技：发行人报告期内存在少量员工通过第三方代缴社会保险、住房公积金及少数员工未缴纳的情形，需关注劳动用工及社会保障合规风险。
上交所IPO · 科创板 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2026-10-08 · 已问询
公开摘要
报告期各期末，公司为员工缴纳社会保险和住房公积金的比例分别为89.29%、96.08%和96.91%。为满足部分员工异地缴纳社会保险和住房公积金的需要，报告期内公司委托第三方机构为少量员工代缴社保及公积金。报告期内少数员工未缴纳社会保险和住房公积金，原因为部分员工已达退休年龄，未缴纳境内社会保险和住房公积金；部分新入职员工入职日期晚于当月缴纳截止日期，当月社会保险、住房公积金由前单位缴纳。发行人及其境内子公司所在地公共信用中心出具的企业信用报告显示，发行人及其境内子公司报告期内按时缴纳社会保险和住房公积金，不存在因违反劳动保障、社会保险相关法律法规而受到行政处罚的情形。