法律问题
东方晶源：发行人通过五个员工持股平台实施股权激励，涉及在职及离职员工、实际控制人管理平台份额、解锁及离职退出机制等安排。
上交所IPO · 科创板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-07-16 · 已问询
公开摘要
招股说明书披露，截至招股说明书签署日，发行人不存在正在执行的期权激励计划；展微集才、中昌聚才、展微御联、中昌宏才、中昌菁才五个员工持股平台的股权激励均已实施完毕。员工持股计划涉及在职或曾任发行人及子公司员工；员工持股平台设有解锁条件及离职后股份处理安排，未解锁激励股权可由实际控制人俞宗强或其指定主体回购，已解锁激励股权原则上可继续持有，但特定情形下可要求退出或部分退出员工持股实体。法律意见书披露，共92名在职或离职员工作为激励对象通过员工持股平台间接持有发行人69,468,366股股份，占发行人股份总数19.0839%；俞宗强持有员工持股平台份额主要基于其实际控制人身份，不属于激励对象，主要负责管理员工持股计划。