中电防务：发行人部分员工未缴纳社保公积金、熊猫汉达部分员工与熊猫电子签署劳动合同并由熊猫电子代缴社保公积金，以及劳务外包合规性。

公开摘要

报告期各期末，公司缴纳社会保险人数占员工总人数比例分别为99.83%、98.87%、99.12%，缴纳住房公积金人数占比分别为95.89%、96.16%、97.55%。未缴纳原因包括退休返聘、聘用合同人员、新入职次月缴纳并补缴、部分员工与熊猫电子签署劳动合同由熊猫电子代缴社保公积金。熊猫汉达报告期末仍有36名与熊猫电子签署劳动合同人员，其中内退35人、患病不在岗1人。相关薪资由熊猫汉达发放，社保公积金费用实际由熊猫汉达承担但由熊猫电子代缴；截至报告期末，相关人员未对熊猫汉达索赔，熊猫汉达与相关人员、熊猫电子不存在未决事项、争议或纠纷。法律意见书还披露，公司与2家劳务外包供应商签署外包合同，供应商经营范围或资质覆盖服务内容，独立经营，不存在专门或主要为发行人服务情形。

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