法律问题
汇禾医疗：员工持股平台运行、离职激励对象工商退出未完成及由股权激励衍生的潜在纠纷。
上交所IPO · 科创板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-07-23 · 已问询
公开摘要
发行人通过员工持股平台上海怀誉、上海心珩、上海祁珩、上海广珩、上海宝珩、上海聚珩对员工及顾问进行股权激励。截至招股说明书签署日，公司被激励对象通过2个直接员工持股平台和4个二级员工持股平台合计持有779.7897万股激励股份，占公司总股本21.4228%，涉及人员72人。发行人存在2名离职激励对象未办理工商退出的情形，涉及公司总股本比例0.0072%，相关离职员工获得了退股款或签订了回购协议。发行人于2025年8月解除胡某某劳动合同，胡某某于2025年12月起诉，诉请发行人按最近一轮融资投后估值赔偿其无法通过股权激励计划获得的收益；一审判决认定股权激励事项不属于劳动争议受案范围，不予处理，并判令公司支付违法解除劳动合同赔偿金373,020元，发行人披露胡某某仍存在同一事项另案再诉可能。