法律问题
弥费科技：发行人员工社会保险、住房公积金缴纳及劳务外包安排是否存在重大违法违规或处罚风险。
上交所IPO · 科创板 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2026-07-24 · 已问询
公开摘要
报告期各期末，发行人员工人数分别为204人、230人、238人。养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险缴纳人数分别为2023年190人、2024年212人、2025年215人；住房公积金缴纳人数分别为2023年191人、2024年212人、2025年215人。少数员工未缴纳社会保险和住房公积金的主要原因包括部分员工为中国台湾籍且发行人已提供商业保险、住房津贴，部分员工为外籍人员未缴纳境内社会保险和住房公积金，部分新员工入职当月已由前任职单位缴纳当月社会保险、住房公积金。招股说明书披露报告期内公司不存在社会保险及住房公积金应缴未缴情形，亦不存在因违反相关法律法规而受到社会保险主管部门和住房公积金主管部门行政处罚的情形。报告期内，公司在设备组装安装、样机测试、售后维保和后勤辅助环节将重复性高、用工替代性强、技术要求低的基础性工作外包给劳务公司执行，不涉及关键生产工序及核心技术；报告期劳务外包费用分别为1,385.87万元、1,334.95万元、2,064.09万元。实际控制人缪峰、柯娜承诺，如公司及境内外子公司、分支机构因本次发行上市前未按所属司法辖区劳动与社会保障相关规定在社会保险、住房公积金或其他社会福利、劳务外包、派遣关系认定等方面被处罚，将无条件承担或补偿全部费用，确保公司不受损失。