夏禾科技：发行人申报前已通过员工持股平台实施两期股权激励，并设置离职处理、锁定期及上市后行权安排。

公开摘要

发行人申报前已制定或实施股权激励，激励对象通过海棠红、常青藤、君子兰、金丝楠、银叶菊5家员工持股平台间接持有公司股份；截至招股说明书签署日，公司共实施两期股权激励计划，合计158人通过上述员工持股平台持有公司股份，穿透后包括董事、高级管理人员、核心技术人员4人及其他员工154人，合计持有公司权益比例1.47%。员工离职时，公司总经理有权指定第三方受让该等员工股权；第一期股权激励份额锁定期为公司股票上市之日起12个月，第二期股权激励份额自公司股票上市之日起三年内分别解锁30%、30%、40%。除已实施的股权激励外，公司不存在上市后的行权安排。

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