沈鼓集团：注册稿阶段少量员工社会保险/住房公积金未缴纳、劳务派遣及劳务外包是否构成重大劳动合规障碍。

公开摘要

报告期各期末，发行人境内员工社会保险未缴人数分别为96人、94人、74人，未缴占比分别为1.82%、1.70%、1.34%；住房公积金未缴人数分别为110人、127人、105人，未缴占比分别为2.09%、2.30%、1.90%。未缴原因包括退休返聘人员无需缴纳、新入职员工尚待办理缴纳手续、员工个人原因未缴纳等。报告期各期末，劳务派遣用工占用工总数比例分别为4.67%、4.20%、4.17%，发行人披露不存在因违反劳务派遣方面法律法规和相关政策而受到行政处罚，不存在劳务派遣相关重大民事纠纷和重大违法违规行为。补充法律意见书（二）另披露，公司存在使用劳务外包作为辅助性补充用工的情况，用工岗位包括保安、保洁等日常辅助性岗位，并与劳务外包公司签订相关合同。

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