法律问题
长存控股：发行人员工持股计划、董监高及核心技术人员间接持股、锁定流转安排、任职变动及合法合规情况是否符合法律监管要求。
上交所IPO · 科创板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-09-03 · 已问询
公开摘要
发行人员工持股计划覆盖核心管理人员与技术骨干，共计1,024人，通过6个直接员工持股平台和24个上层员工持股平台持有公司股权，合计持股比例1.2949%。员工持股入股价格以经国资监管部门核准或备案的每股净资产评估值为依据确定；2024年评估报告经武汉东湖新技术开发区国资监管部门备案，长存有限股东会审议通过员工持股方案及增资协议，2025年6月各直接持股平台完成实缴并办理工商变更。持股对象锁定期内36个月不得转让、退出、捐赠，董事、高级管理人员锁定期满后每年可转让股权不高于所持股权总数25%。董事、高级管理人员和核心技术人员不存在直接持股，部分通过员工持股平台间接持股，相关股份不存在质押、冻结或诉讼纠纷。最近两年董事、监事和高级管理人员变动主要因股东提名调整、完善治理结构及根据法规取消监事会等原因，核心技术人员未发生变动。