问询问题
点夺技术：关于股权激励：未任职人员持股性质及锁定期、未上市安排是否构成等待期条件
深交所IPO · 创业板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-09-11 · 已问询
公开摘要
申报材料显示，发行人通过员工持股平台南通湘麓、南通启光对员工实施股权激励，2024年、2025年股份支付金额增加较多。就具有法律安排属性的事项，交易所要求发行人披露：发行人员工持股平台中钟梁之郅、LAW ENG HOCK、刘敬峰等人未在发行人处任职但获授予股权的原因；发行人股权激励计划锁定期为5年，期满后发行人未实现上市亦无法处置平台份额，结合股权激励计划对于等待期、人员离职或转让份额后处理安排等，分析锁定期及实现IPO是否实际上构成等待期条件。关于股份支付公允价值、计算过程及确认金额较多原因的纯财务会计追问未作为独立法律问题纳入。