越亚半导体：发行人报告期内存在少量员工未缴纳社会保险、住房公积金，以及南通越亚曾阶段性存在劳务派遣用工比例超过10%的情况。

公开摘要

报告期各期末，发行人社会保险缴纳比例分别为99.62%、99.75%、99.61%和98.12%，住房公积金缴纳比例分别为99.51%、99.54%、99.56%和96.82%。未缴社保原因包括新入职尚未办妥手续、境外员工无需缴纳、退休返聘、离职手续衔接及部分员工自愿放弃缴纳；未缴公积金原因包括新入职尚未办妥手续、境外员工无需缴纳、退休返聘及离职手续衔接。2022年，南通越亚曾阶段性存在劳务派遣用工总量超过10%的情况，劳务派遣员工主要从事基础部件组装等非核心岗位。