法律问题
宸芯科技:发行人员工社会保险、住房公积金缴纳、劳务派遣比例及劳务外包合规性。
深交所IPO · 创业板 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2026-09-30 · 中止
公开摘要
报告期各期末,公司员工人数分别为557人、570人和505人。公司实行劳动合同制,参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险并建立住房公积金制度。报告期各期末社会保险缴纳比例分别为100.36%、98.42%、100.20%,住房公积金缴纳比例分别为98.74%、96.67%、98.42%;部分人员未缴纳社保和公积金的原因主要系残疾人不缴纳公积金、当月离职和新入职员工缴纳时间差异。报告期各期末劳务派遣人数分别为6人、6人、9人,占比分别为1.08%、1.05%、1.75%,未超过10%;派遣单位均持有有效劳务派遣经营许可证或人力资源服务许可证。公司存在劳务外包,主要从事软件测试、通信协议测试等非核心工作,已与劳务外包方签署协议,劳务外包方服务符合经营范围。
