法律问题
西井科技：发行人报告期内存在劳务派遣和劳务外包用工安排，需关注劳务派遣比例、派遣单位资质、外包供应商独立性及是否构成用工合规风险。
深交所IPO · 创业板 · 劳动用工、劳务派遣及劳务外包 · 2026-09-30 · 中止
公开摘要
报告期各期末，发行人劳务派遣人数分别为5人、6人及8人，占比较低；向公司提供劳务派遣服务的单位均持有有效《劳务派遣经营许可证》，具备劳务派遣相关资质，并由劳务派遣单位按规定和协议约定为派遣员工缴纳社会保险费、住房公积金。发行人将部分辅助性、可替代性较强的非核心业务环节委托专业劳务外包供应商实施，主要包括现场实施辅助、基础装配、运维服务、测试服务及安保服务等；主要劳务外包供应商均系依法设立并有效存续的独立法人主体，与发行人及其下属公司、董事、高级管理人员之间不存在关联关系。