法律问题
点夺技术：员工持股平台股权激励安排、离职份额处理及非员工合作方股权激励。
深交所IPO · 创业板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-09-30 · 已问询
公开摘要
发行人通过南通湘麓、南通启光员工持股平台实施股权激励。相关协议约定，自有限合伙人取得相应财产份额之日起5年内为锁定期；锁定期内有限合伙人单方解除或终止劳动关系、因违法违规或违反规章制度等被开除、公司主动解除劳动合同、疾病或工伤等情形下，需按约定价格将合伙份额转让给执行事务合伙人或其指定第三方。锁定期满后公司尚未实现上市的，有限合伙人亦不得转让、抵押、出质等处置所持平台份额。2025年12月，发行人对LAW ENG HOCK实施股权激励，通过上海点夺将持有的发行人股份以低于同期外部投资人增资价格转让至其所在持股平台上海平恩禾。