法律问题
信联科技:发行人报告期内存在劳务派遣用工,同时涉及员工社会保险和住房公积金缴纳合规及控股股东补缴/处罚责任承诺。
深交所IPO · 创业板 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2026-09-30 · 中止
公开摘要
招股说明书披露,公司严格执行国家用工制度、劳动保护制度、社会保障制度和医疗保障制度,报告期各期末已为所有员工缴纳社会保险和住房公积金;发行人已取得《山东省经营主体公共信用报告》,确认报告期内不存在因违反法律法规受到社会保险和住房公积金方面行政处罚的情形。控股股东高速集团出具《关于社保和公积金事项的承诺》。报告期内公司存在劳务派遣,主要为业务支持等临时性或辅助性岗位;2023年末、2024年末、2025年末劳务派遣用工人数分别为24人、24人和23人,占公司用工总数比例分别为5.53%、5.27%和5.03%,低于10%。截至招股说明书签署日,发行人已取得《山东省经营主体公共信用报告》,确认报告期内不存在因违反劳动及社会保障相关法律法规受到行政处罚的情况。
