法律问题
朗高科技：员工持股平台及三次股权激励安排
深交所IPO · 创业板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-09-23 · 提交注册
公开摘要
注册稿披露，公司已实施三次股权激励，分为直接持股、间接持股两种形式。2020年第一次股权激励中，江轶受让实际控制人持有的合计400.00万元股权，其余激励对象认购朗高众成合伙份额并由朗高众成受让合计525.00万元股权；2023年第二次股权激励中，激励对象认购朗高众辉合伙份额并由朗高众辉增资取得366.00万元股权；2025年第三次股权激励中，李伟增资取得112.00万元新增股本，其余激励对象认购朗高众享合伙份额并由朗高众享增资取得272.00万元新增股本。历次股权激励披露了授予价格、服务期限、离职后的股份处理、禁售期等安排。注册稿还披露，为提高员工积极性和归属感，公司股份支付费用需在未来期间摊销，2026年至2031年预计分别摊销1,180.73万元、1,166.66万元、1,076.02万元、695.52万元、542.71万元和7.98万元，若未来行业竞争加剧、市场需求波动或公司经营不及预期，叠加股份支付费用摊销影响，可能导致净利润增速放缓甚至下滑。