朗迅科技：发行人通过员工持股平台杭州汇芯实施员工股权激励，并于申报前制定上市后实施的股票期权激励计划，需核查持股安排、资金来源、锁定期、激励对象范围、行权安排及合规性。

公开摘要

截至招股说明书签署日，杭州汇芯持有发行人8.28%股份，公司员工持股平台激励对象均为公司在职员工，锁定期以杭州汇芯出具的股份限制流通及自愿锁定承诺函以及相关法律法规要求为准。2025年5月至6月，公司董事会薪酬与考核委员会、董事会、监事会及股东会审议通过股票期权激励计划；本次期权激励对象剔除已放弃人员后共19人，为公司核心业务人员，不包括独立董事、监事；拟授予64.3824万份股票期权，约占方案审议时总股本的1.50%，标的股票来源为上市后向激励对象定向发行股票，行权价格为41.94元/股，不低于2024年度经审计每股净资产。

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