耀坤液压：发行人报告期内存在未全员缴纳社会保险、住房公积金及2019年劳务派遣比例超过10%的情形，需关注劳动用工合规、补缴或处罚风险及整改措施。

公开摘要

申报稿披露，报告期各期末剔除退休返聘、当月入职离职及他处缴纳等人员后，公司员工社会保险缴纳比例分别为100.00%、99.60%、99.13%和99.75%，公积金缴纳比例分别为88.44%、90.16%、95.32%和98.33%。如需补缴社保和公积金，预计补缴金额占同期净利润比例分别为0.58%、0.30%、0.27%和0.19%。报告期内公司存在劳务派遣用工，2019年12月劳务派遣人数占境内总用工人数比例为12.30%，超过《劳务派遣暂行规定》10%比例限制；截至2020年12月、2021年12月和2022年6月，比例分别降至7.89%、8.44%和6.14%。

相关链接