法律问题
朗高科技：三次员工股权激励的持股方式、服务期、离职退出及股份处置限制。
深交所IPO · 创业板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-10-16 · 注册生效
公开摘要
2020年江轶受让400万元股权、朗高众成受让525万元股权；2023年朗高众辉增资取得366万元股权；2025年李伟、朗高众享分别取得112万元、272万元新增股本。朗高众成、江轶首次受让价格分别为每元注册资本1元、0元，第二次和第三次激励价格分别为每元注册资本1.50元、3元。朗高众成合伙人服务期为1至10年、朗高众辉为5至8年；第三次激励一般为5年，直接持股对象满足服务满3年且公司完成上市条件时服务期届满。