法律问题
纽氏达特：员工持股计划的实施、锁定、退出机制及对控制权的影响。
深交所IPO · 创业板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-10-15 · 已问询
公开摘要
九新淄博、四强淄博为员工持股平台，出资人均为公司员工。内部限售期为平台增资完成工商变更登记之日起五年，平台所持股份上市后锁定三十六个月。退出规则区分负面退出与非负面退出，并区分上市前、上市后法定限售期及内部限售期：负面退出通常按实际出资额扣除已取得现金分红等收益结算；不同阶段非负面退出分别适用出资额加年化6%收益，或出资额加年化10%收益与对应净资产金额孰高等规则。文件披露股权激励已实施完毕，无上市后行权安排，实施前后控股股东及实际控制人未变更。