法律问题
朗高科技：发行人报告期内及报告期前实施三次股权激励并设立员工持股平台，涉及授予价格、服务期、离职后份额处理、股份支付和控制权稳定等安排。
深交所IPO · 创业板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-07-23 · 已问询
公开摘要
发行人于2020年、2023年、2025年实施三次股权激励，涉及员工持股平台朗高众成、朗高众辉、朗高众享及直接持股激励对象。朗高众成授予价格为1.00元/一元注册资本，朗高众辉授予价格为1.50元/一元注册资本，2025年第三次股权激励授予价格为3.00元/一元注册资本。股权激励安排约定了服务期、离职后财产份额或股份处理、服务期届满后减持或转让安排等。报告期内，公司确认股份支付费用分别为135.46万元、146.80万元和330.87万元。招股说明书披露，历次股权激励计划已按照约定实施完毕，股权激励对公司股权结构不存在重大影响，公司实际控制人未发生变化，不会影响公司控制权稳定；截至招股说明书签署日，公司不存在其他正在执行的股权激励安排，不涉及上市后的行权安排。