法律问题
宇隆科技：报告期内部分员工未缴纳社会保险、住房公积金，以及劳务派遣、劳务外包安排是否构成劳动用工合规风险或发行上市实质性障碍。
深交所IPO · 创业板 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2026-08-06 · 上市委会议通过
公开摘要
招股说明书披露，截至2025年6月30日，公司存在部分员工未缴纳社会保险，主要原因为当月入职待缴纳、社保关系未转入等；部分员工未缴纳住房公积金，主要原因为当月入职待缴纳、公积金关系未转入等。报告期内，公司不存在违反社会保险监管法律的重大违法违规行为，亦不存在因违反社会保险监管法律而受到行政处罚的情形，相关社保主管部门已出具合规证明；报告期内公司不存在被住房公积金主管部门处罚的记录，相关住房公积金主管部门已出具合规证明。2022年，公司存在少量劳务派遣用工，2023年年初起至今不存在劳务派遣用工；报告期内，公司存在将临时性、辅助性或替代性的上料、投板、物料搬运等岗位发包给劳务外包单位的情形。