法律问题
皇冠新材：发行人存在员工股权激励及持股平台安排，涉及授予对象、退出回购、锁定期及权益归属安排。
深交所IPO · 主板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-08-14 · 注册生效
公开摘要
发行人2022年实施股权激励计划，激励对象包括管理人员及骨干员工，部分员工通过持股平台间接持股，部分员工直接持股。激励权益分期归属，存在离职、辞退、违反制度、死亡等情况下的退出及回购安排；直接持股激励对象的退出回购由实际控制人或其指定主体承接，严重违纪等情形下可按原始出资金额回购并由公司扣除损失赔偿。