法律问题
博雅新材：发行人报告期内社保、公积金缴纳人数与应缴人数存在差异，需关注补缴、处罚及是否构成发行上市实质障碍。
深交所IPO · 创业板 · 社会保险和住房公积金缴纳 · 2026-07-12 · 已问询
公开摘要
招股书披露，报告期各期末公司员工人数分别为493人、543人、569人，应缴社保和公积金人数分别为486人、535人、562人，社保缴纳比例分别为98.97%、98.88%、88.43%，公积金缴纳比例分别为93.83%、95.51%、81.32%。社保缴纳人数与员工人数差异主要系新员工当月入职、退休返聘人员无需缴纳；住房公积金缴纳人数差异主要系试用期员工、退休返聘人员无需缴纳。2025年公积金缴纳比例与社保缴纳比例存在差异，主要系2025年下半年新增招聘员工较多，公司一贯按照试用期3个月通过后缴纳公积金；截至招股说明书签署日，公司已对报告期各期末公积金进行补缴，并已规范当月缴纳制度。