法律问题
度亘核芯：发行人通过多个员工持股平台实施股权激励，需要判断持股平台是否涉及私募基金备案、所持股份是否受限、激励安排是否影响控制权或存在上市后行权安排。
深交所IPO · 创业板 · 员工持股平台及股权激励 · 2026-07-14 · 已问询
公开摘要
截至招股说明书签署日，发行人通过上海度亘、苏州度亘、度亘管理、度恒管理、苏州亘芯、苏州亘煜、度亘元芯、亘元晶芯等8个直接或间接持股平台实施员工股权激励。除袁孝为公司外聘顾问外，其他激励对象均为发行人或其子公司员工。上述平台不存在向投资者募集私募基金、委托基金管理人管理资产、向第三方支付管理费或绩效分成、作为基金管理人设立或管理私募基金等情形，除直接或间接持有发行人股份外无其他投资项目，不实际从事具体业务。苏州度亘、上海度亘所持发行人股份曾存在质押，截至招股说明书签署日已解除。除上海度亘外，其他员工持股平台约定上市前及上市后锁定期内不得擅自转让合伙份额，离职或劳动合同期满未续签等情形下需按约定转让权益。股权激励已实施完毕，不存在上市后的行权安排。