初源新材：发行人报告期内存在未为部分员工缴纳社会保险、住房公积金的不规范情形，并存在劳务派遣、劳务外包用工安排。

公开摘要

报告期各期末，发行人及子公司存在未缴纳社会保险及住房公积金人员。2024年12月31日，员工总人数652人，工伤、养老、失业、医疗、住房公积金未缴纳人数分别为19人、22人、22人、24人、25人，缴纳比例分别为97.09%、96.63%、96.63%、96.32%、96.17%。2023年12月31日，住房公积金缴纳比例为94.88%；2022年12月31日，医疗缴纳比例为94.44%。截至2024年12月31日，公司社保、公积金缴纳比例均在95%以上，未为20余名员工缴纳社保、公积金原因主要系外籍员工、退休返聘等。报告期内，发行人存在劳务派遣，2024年末、2023年末、2022年末劳务派遣人数分别为11人、10人、11人，占用工总人数比例分别为1.66%、1.74%、2.06%；发行人主要在食堂厨工等辅助岗位使用劳务派遣员工，并与具有《劳务派遣经营许可证》等资质的劳务派遣公司签署协议。发行人还存在劳务外包，用工岗位为安保、保洁，报告期各期末劳务外包人员分别为7人、11人、11人。

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